War for talents!

Die am besten qualifizierten MitarbeiterInnen zu finden, wird immer mehr zur Herausforderung für die Arbeitgeber am Arbeitsmarkt!

Arbeitnehmer werden immer flexibler und deren Wechselbereitschaft, einen anderen Job anzunehmen, hat sich in den letzten Jahren kontinuierlich erhöht.

Es ist für Arbeitgeber, unabhängig ob diese im privaten oder öffentlichen Sektor tätig sind, enorm wichtig aus der Anzahl an potentielle MitarbeiterInnen diejenigen zu identifizieren und auszuwählen, die am besten geeignet für sie erscheinen.

Wir unterstützen mit unserem KnowledgeCheckR nun auch den öffentlichen Bereich und seine Institutionen mit „smarten Features“ auf zweierlei Arten:

  1. Verstärkung der Möglichkeit bei abwechslungsreichen und intelligenten E-Learnings
  2. Durchführung von Prüfungen und Eignungstests für Städte und Gemeinde inklusive der Verwaltungsakademien

 

Die dabei zur Anwendung kommenden Funktionen reichen von „Micro Learnings“ über die verschiedensten Arten von Fragestellungsmöglichkeiten, Einbeziehung von multimedialen Inhalten bis hin zu ausgefeilten Berichts- und Statistikfeatures.

Mit der flexiblen Lernmanagement Software von KnowledgeCheckR können in kürzester Zeit Wissensapplikationen realisiert werden – kontaktieren Sie uns!

Wir helfen Ihnen, dass in Ihrem Unternehmen bzw. Organisation das benötigte Wissen nachhaltig und zeitgemäß in den Köpfen Ihrer MitarbeiterInnen und Stakeholder verankert wird.