Lernen neu denken!

Digitale Technologien werden Aus- und Weiterbildung radikal in Richtung FLEXIBLERES UND INDIVIDUELLERES LERNEN verändern! Auch das Wissensmanagement in Unternehmen wird damit auf eine neue Basis gestellt.

Einen persönlichen Coach oder Professor immer bei sich und frei verfügbar zu haben, das wird bzw. ist bereits ein Szenario des neuen Lernens bzw. der Wissensvermittlung. In einem derartigen Szenario kommt der zu konsumierende personenspezifische Lerninhalt tatsächlich aus dem Device, sprich in vielen Fällen das Smartphone, das immer mit dabei und unser aller vertrauter „companion“ ist.

Auf Artificial Intelligence basierende Technologien zur Unterstützung von Lernprozessen, die in moderne Lernsoftware-Apps wie dem KnowledgeCheckR integriert sind, animieren regelrecht dazu. Der KnowledgeCheckR erkennt beispielsweise die userspezifischen Gewohnheiten unter anderem auf Basis der Zugriffsgewohnheiten wann diese am ehesten bereit sind die verschiedensten Inhalte zu konsumieren, vielleicht gar nicht im „Bewusstsein“, dass sie jetzt etwas lernen möchten!

Intelligente Lernhilfen sind heutzutage ein „MUST“!

Die Einsatzmöglichkeiten vom KnowledgeCheckR zielen genau auf diese intelligente Lernunterstützung ab.

Eine Reihe von Features im KnowledgeCheckR sorgt dafür, dass es den Benutzern einerseits möglichst leicht gemacht wird Ihren Lernfortschritt zu überprüfen und andererseits anhand objektiver Kriterien auch die eigene Position im Vergleich mit Anderen zu sehen.

Das Vertrauen in eine Lösung steht und fällt mit der einfachen und intuitiven Verwendbarkeit. Der KnowledgeCheckR kann mit jedem Browser auf jedem Endgerät verwendet werden, außer einen Internetzugang gibt es keine weiteren Erfordernisse.

Algorithmen im Hintergrund analysieren die Interaktion mit dem User, und zwar mit dem Ziel, sich auf dessen persönlichen Lernverhalten einzustellen.

„Inverted Learning“ ist ein weiterer Grundgedanke des Systems. Es füttert die Benutzer nicht mit zig Büchern bzw. Lerninhalten, die er irgendwann für eine Prüfung oder Situation können muss, sondern schaut gezielt, wo Wissenslücken bestehen und dann bekommt er genau die Information, die er braucht, um mit dem personalisierten Wissenstransfer genau diese Lücke zu schließen.

Gamification Elemente in der Software animieren zum Wiederholen und Weitermachen. Nicht nur ständiger Vergleich und verschiedene Belohnungen, auch die Abfolge von schwierigen und leichteren Kontrollfragen soll ein Flow Erlebnis beim Benutzer garantieren.

Je nach Anforderung und Fehlertoleranz lässt sich der KnowledgeCheckR strenger oder lockerer einstellen. So lassen sich einmal aufbereitete Inhalte auf verschiedenen Levels kalibrieren, der zu vermittelnde „Inhalt“ im Kern bestehen bleibt

In vielen Unternehmen gibt es Knowledge-Hider, die sich unersetzlich zu meinen machen, indem sie ihr Wissen nicht teilen – KnowledgeCheckR ist eine sehr gute Hilfe um Wissen unabhängig von der Person zu vermitteln.

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass identifizierte Experten aus der Community die verschiedenen Lerninhalte, durch Ihren Input weiter proaktiv verbessern und so das benötigte Wissen immer am aktuellsten Stand gehalten wird.

In Zeiten wie diesen sind kompetente und verlässliche Schulungs-, Trainings-, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten ein unerlässlicher Aspekt um nicht auf der Strecke zu bleiben. Mit dem KnowledgeCheckR verringern sich Frontalunterrichtszeiten und damit die Abwesenheit vom Arbeitsplatz, was in Folge wieder zu einer Kostenreduktion führt.